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更新时间:2016-08-25
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职业能力选择系统/职业能力测定仪 型号:DP109
产品概述:DP109型职业能力选择系统 能是顺利地成某种活动所的心理特征,对职业选择具有为重要的价值,并成为职业选择的主要依据,外多有研究,内是开始阶段。
本多项职业能测试系统,就是适用于般职业的能力测验,是鉴别被试所具有能顺利成般职业活动所具备的心理特征的测试仪器。
该系统参考了美的职业评价测验( MVE ),日本的般职业的适应性测验,再根据我的具体情况,做了上千人的测试,健善了多项职业能力测试系统。(参见附录)
该系统所得出的结果,对于每个测试者可能会有多种选择,作为选择人的单位或被选人可根据兴趣需要选择,但很明确的没满足适应性zui低基准者是很难适用该项作,也就是说无论他如何努力,都很难胜
参数: |
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该系统的操作实验件由八种操作实验,九种仪器及附件组成。
实验导: 目 的 简 介 本多项职业能测试系统,是鉴别被试所具有能顺利成般职业活动所具备的心理特征的测试仪器、适用于般职业的能力测验。这是根据各种职业域中,在成作的前提下,所的,有代表性的能力倾向而确定的。 该系统参考了美的职业价值测验(MVE),日本的般职业的适应性测验,再根据我的具体情况,做了上千人的测试,开发成了能善的多项职业能操作系统。 八项能操作的结果,可以得知被选择者对某种职业具有适应的可能性如何。就如手灵活性的人,并不意味着他们定能当好需手灵活的装配人,但是,他们却存在着可能性。至少他们知道如果努力学习这项能,就有可能成为名的装配人。反之手灵活性差者,无论他们怎样努力,都难以当好名装配。 实验的构成;“手灵活性测定”、“敲击速度测试”、“手臂灵活性测定”、“手臂稳定性测定”、“双臂协调能力测定”、“瞄准准确性测试”、“反应时运动时测定”、“双手协调能力 |